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来源：温州日报 原标题：温州市总工会抓实效能建设保障职工权益（引题）打造“15分钟法律援助服务圈”（主题）温州日报讯 （记者 夏婕妤 通讯员 林宇）记者日前从温州市总工会获悉，作为破解干部“六不为”效能建设交办项目之一，今年以来，市总工会通过制度创新、资源整合等多维发力，不断健全“工会法律援助制度体系”。

截至目前，市总工会共办理法律援助435件，涉及591名职工挽回经济损失894.7万元针对法律援助制度缺位问题，市总工会出台《温州市工会法律援助服务人员管理办法》《温州市工会办理法律援助案件程序规定》等文件，实现工会法律援助服务标准、办案流程，队伍管理和案件补贴统一，从制度层面打通案件指派、质量评估、人员管理等关键环节。

今年3月，市总工会职工服务中心收到市区某酒店职工欠薪求助市总工会依托跨部门联动机制，与人社部门共同积极介入，为酒店82名员工提供法律援助目前，当事双方已达成和解为打造高素质、专业化的法援队伍，市总工会严格把好队伍人员的准入关和退出关，实行定期的动态管理，将人员的招募从邀请制转为公开申请制，联合司法、人社等部门严格准入标准。

同时，探索建立劳动人事争议诚信码管理机制，构建“一处失信、联合惩戒”的跨部门监管网络目前，全市已整合跨区域律师资源库，破解部分地区法援力量不足难题，构建起覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的工会法律援助服务体系。

据统计，今年以来，全市各级职工服务中心共受理职工来访、来电、来信1171批2158人在服务网络建设上，市总工会以“一网通办、一站调处”为目标，联合人社、司法、法院等部门创新推出“维权码”，并在全市户外劳动者服务站点推广，推动法律援助服务半径缩短至15分钟步行距离，打造“15分钟职工法律援助服务圈”，为新就业形态劳动者等群体提供了触手可及的维权保障。

“效能建设永远在路上”市总工会相关负责人表示，下一步，将重点推进数字化赋能，联合司法行政系统、律师事务所等资源，建立统一的劳动争议法律援助人员资源库，持续扩大服务覆盖面，为职工合法权益撑起坚实“保护伞”。